【警告】うつ病で休職期間満了が迫る方へ！退職後の無収入を防ぐ障害年金の準備は「半年前」が鉄則

多くの方が陥ってしまう一番の罠が、「とりあえず退職の手続きが終わって、落ち着いてから障害年金の準備を始めよう」と考えてしまうことです。

実務の現場からハッキリと申し上げますが、この考え方は非常に危険です。

なぜなら、障害年金は「申請手続きをしてから、実際に最初の年金が振り込まれるまで」に、約3ヶ月〜半年という長い空白期間が発生するからです。

初診日の証明を集め、医師に診断書を依頼し、複雑な申立書を作成する準備期間も含めると、さらに時間がかかります。

退職して給与も傷病手当金も完全にストップした状態で、半年近くも無収入で耐えられますか？

貯金がみるみる減っていく恐怖は、ご自身の精神状態をさらに悪化させ、ご家族の生活をも根底から揺るがしてしまいます。

退職後の無収入という最悪の事態を防ぐための鉄則、それは「休職期間満了（退職予定日）の半年前から、障害年金の準備をスタートさせること」です。

在職中の早い段階から準備を始め、退職のタイミングに合わせてスムーズに申請を行うことができれば、無収入の空白期間を最小限に抑えることができます。

「退職後は障害年金が入ってくる」という確かな安心感があれば、焦って無理な復職をして病状を悪化させることもなく、安心して療養に専念できるのです。

しかし、体調が優れない中で複雑な年金制度を理解し、年金事務所や病院と何度もやり取りをするのは、想像を絶する負担になります。

「もう退職まで数ヶ月しかない！」「体調が悪くて自分で動けない！」という方こそ、これ以上ご自身で抱え込まずに、私たち専門家（社労士）を頼ってください。

障害年金の申請には、実務経験に基づいた「審査に通るための正しい手順」と「スピード」が不可欠です。

ご本人の負担となる複雑な書類作成や、医師への診断書作成依頼などの面倒な手続きは、すべて私たちが代行いたします。

プロに手続きを丸投げすることで、あなたは安心して体を休めることに専念できます。

限られた時間の中で確実に受給へ繋げ、あなたとご家族の生活を守り抜くために、私たちが全力でサポートいたします。

横須賀障害年金サポートセンターは、障害年金申請に特化した社労士として、あなたの不安に寄り添いながら、確実な申請をサポートします。

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初回は無料で状況を伺い、ご事情に合わせた無理のない進め方を一緒に決めます。
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