診断書に「軽労働なら可能」と書かれたら障害年金3級は落ちる？

「主治医から診断書を受け取り、中身のコピーを見て血の気が引いた」 「就労状況の欄に『軽労働なら可能』と書かれている。障害年金は働けない人がもらうものだから、こんな書き方をされたら絶対に審査で落とされるのでは……？」

勇気を出して主治医に診断書をお願いし、高い文書料を払って手元に届いた書類。
そこに「可能」という文字を見つけて、パニックに陥っている方は非常に多くいらっしゃいます。
「もう不支給だ」「先生はどうしてこんなことを書いたのか」と、絶望感と医師への不信感でいっぱいになってしまうお気持ち、痛いほどよく分かります。

しかし、専門家としてまず最初にお伝えさせてください。
診断書に「軽労働なら可能」と書かれたからといって、障害厚生年金3級の審査に即落ちる（不支給になる）わけではありません。

なぜなら、「軽労働」という言葉の解釈次第では、むしろ3級の認定基準にピタリと当てはまるケースがあるからです。
主治医がその一言を書いてしまう本当の理由と、審査官の誤解を解き、絶望的な状況から受給へとリカバリーするための「申立書」の書き方を解説します。

診断書に書かれてしまった文字を、後から医師に「消してください」と頼むのは非常に困難です。
そこで最大の武器になるのが、ご自身で作成する「病歴・就労状況等申立書」です。
この書類の中で、医師の言う『軽労働』が現実社会ではいかに厳しい状態なのかを、具体的に翻訳して伝える（釈明する）必要があります。

「軽労働なら可能」を放置せず、あなたにとっての軽労働がどれほど限定的で厳しい条件なのかを具体的に描写します。

（記載例） 「診断書には『軽労働なら可能』とあるが、現実としては『週に1～2日、1日2時間程度、他者と一切関わらない単純作業』であれば、這ってでも行けばなんとかこなせるかもしれない、という極限のレベルである。」

理論上は軽い作業ができても、現実社会でそんな都合の良い職場は存在せず、結果として働くことができないという実態を伝えます。

（記載例） 「少しでもストレスがかかるとパニック発作や激しい抑うつ状態に陥るため、現実的に雇用してくれる一般企業は存在せず、自立して生活するための就労は完全に不可能な状態である。」

手元に届いた診断書を見て、「あんなに辛い思いを先生に伝えてきたのに、全く分かってもらえていなかった」と、孤独で絶望的な気持ちになってしまったことでしょう。

ですが、そこで障害年金を諦めてしまうのはあまりにも早すぎます。
「軽労働なら可能」という一言は、確かにピンチではありますが、社労士の目から見れば「3級の土俵には十分に乗っている証拠」でもあります。

「この診断書のままで、本当に年金がもらえるの？」 「申立書でどうリカバリーすればいいのか、自分では文章が思いつかない…」

そんなパニックと不安の中にある方は、決してそのまま書類を提出せず、当事務所へご相談ください。